A arte de priorizar: gestão de projetos ágeis para agências de marketing
Em um cenário onde múltiplas demandas disputam espaço na mesma pauta, priorizar não é apenas uma habilidade — é uma estratégia de sobrevivência. Para agências de marketing, a gestão de projetos ágeis pode ser o caminho mais eficiente para manter a qualidade das entregas e garantir a satisfação do cliente, sem comprometer o ritmo da equipe.
Mais do que seguir uma metodologia, é sobre criar um sistema de trabalho onde os times saibam exatamente o que deve ser feito, em que ordem, e por quê.
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Como a gestão de projetos ágeis transforma as entregas de uma agência?
Metodologias ágeis como Scrum ou Kanban não são exclusivas do universo da tecnologia. Quando adaptadas ao marketing, elas ajudam a:
- Priorizar demandas com base em valor e urgência;
- Reduzir gargalos e retrabalhos;
- Engajar as equipes por meio da autonomia e clareza de objetivos;
- Estimular entregas constantes e com foco em melhoria contínua.
O resultado não é apenas mais agilidade, mas também mais qualidade e previsibilidade nas entregas — dois fatores que impactam diretamente a experiência do cliente.
3 pilares para aplicar a gestão de projetos ágeis na sua agência
A seguir, compartilho três práticas simples, mas transformadoras, que podem ser aplicadas por qualquer agência para melhorar sua gestão de projetos ágeis:
1. Organize sua operação em sprints curtas
Adotar ciclos semanais (ou quinzenais) ajuda a dar ritmo e foco às entregas. Uma sprint bem estruturada parte de três perguntas:
- Quais são as prioridades da semana?
- Quem será responsável por cada etapa?
- Há dúvidas na execução da atividade?
Na Incandescente, por exemplo, realizamos um direcionamento no início da semana e outro na metade, para ajuste de rota, se necessário. Com isso, a equipe trabalha com metas claras e prioridades definidas, o que reduz o desperdício de tempo e energia.

2. Implemente dailys ou checkpoints rápidos
Você não precisa de reuniões longas para manter o time alinhado. Um checkpoint de 15 minutos no meio da sprint já é suficiente para:
- Identificar impedimentos;
- Reforçar o que é mais urgente;
- Ajustar rotas rapidamente.
Essa prática evita a famosa “entrega surpresa”, que muitas vezes foge das expectativas do cliente ou da proposta inicial.
3. Monitore indicadores de produtividade e capacidade
Gerir projetos com agilidade também exige olhar para dados. Avalie:
- Quantas demandas sua equipe consegue absorver por dia;
- Quais tipos de projeto consomem mais tempo;
- Onde ocorrem os maiores atrasos ou gargalos.
Na Incandescente, usamos uma calculadora de volumetria que cruza demandas versus capacidade produtiva. Essa visão ajuda a dimensionar escopos de forma mais realista e a manter o time equilibrado — mitigando sobrecarga ou ociosidade.
O impacto direto na experiência do cliente
Quando você estrutura sua gestão de projetos ágeis, o cliente sente a diferença:
- Mais confiança nas entregas: ele percebe organização, ritmo e clareza no andamento dos projetos.
- Menos retrabalho: com feedbacks sendo ajustados em ciclos curtos, a chance de erro diminui.
- Maior participação: o cliente se sente parte do processo, com espaço para colaborar e ajustar o rumo se necessário.
Evite esses erros comuns na aplicação do ágil em agências
Mesmo com as melhores intenções, algumas armadilhas podem comprometer o sucesso da gestão de projetos ágeis:
- Agendar reuniões demais: excesso de reuniões mata a produtividade. Escolha checkpoints estratégicos.
- Não priorizar com clareza: toda sprint precisa de foco. Tudo ao mesmo tempo é o mesmo que nada.
- Focar apenas na velocidade: agilidade não é pressa. É fazer bem, com ritmo e alinhamento.
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Conclusão: menos acúmulo, mais direção
Aplicar a gestão de projetos ágeis em agências de marketing é, acima de tudo, uma decisão de liderança. Trata-se de conduzir o time com clareza, dar visibilidade às prioridades e manter o cliente no centro — tudo isso com mais leveza e menos atropelo.
A boa notícia é que não é preciso reinventar a roda. Com pequenos ajustes nos rituais da semana, é possível gerar grandes impactos. E se você quiser ir além, inspire-se em outras agências que vêm fazendo esse movimento. Aqui na Incandescente, seguimos aprimorando esse modelo com um propósito claro: entregar mais valor, com mais consciência.
Sobre a autora
Camila Nistal é sócia e Diretora de Operações e RH da Agência Incandescente. Apaixonada por gestão de pessoas e processos, desenvolve metodologias que aliam eficiência operacional ao crescimento dos talentos. Acredita que cultura, liderança e indicadores bem estruturados são a base para equipes produtivas e conectadas com o sucesso dos clientes.